招兵買馬

      皓晨汽車曆來視人才為核心競争力,創新性地将市場化的薪酬激勵等方式與國企黨建中的“選人、用人、育人、留人”機制緊密結合,不僅為員工提供發揮才華、創造價值的平台,更授之以漁,為員工打造着完善的學習、培訓平台

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